zasobyforum/zasoby/wzór umowy o pracę na 1/2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
Kodeksu Pracy. Czy taki zapis w umowie o pracę jest prawidłowy? Czy poprawny byłby zapis np. 9/18 z 20/40 godzin tygodniowo tj. 0,50 etatu? Czy w umowie o pracę w pozycji (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
firmie otrzymałem propozycję umowy o pracę od stycznia 2006 na cały etat; nie wiem, na jaki okres, ale zakładam, że przynajmniej na rok, z możliwością przedłużenia. (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
orzeczniczej Sądu Najwyższego. W orzeczeniu z dnia 9 lipca 1992 r. sygn. akt I PZP 20/92, zgodnie z którym skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
. (Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ale także zatrudniona na podstawie mianowania, dlatego wydaje się , że uprawnienia to skorzystania z tego (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
, zgodnie z art. 41 [1] § 2, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może (...)
prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
Dyrektor szkoły średniej zatrudnił nauczyciela na umowę o pracę na czas określony od 07-11-2005 r. do 30-06-2006 r. w wymiarze 5,08 godz. tygodniowo (0,28 etatu). Jest to (...)
umowy o pracę bez wypowiedzenia. W okresie choroby jednak pracodawca może rozwiązać bez wypowiedzenia z pracownikiem umowę o pracę w oparciu o tzw. przesłanki zwolnienia (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio (...)
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
na umowę o pracę ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie, praca, umowa o pracę, rozwiązanie umowy, warunki
zawodowego. § 3. Kwoty odpowiadające wynagrodzeniu, jakie za wykonaną nieodpłatną kontrolowaną pracę na cele społeczne należałoby zapłacić, gdyby została wykonana na podstawie (...)
pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie (...)
adekwatnym sposobem zmiany umowy wydaje się zawarcie z tym pracownikiem porozumienia zmieniającego. Zgodnie z art. 29 § 4 kp zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
Pracownicy są zatrudnieni przez dwie siostrzane spółki A i B. W każdej spółce pracownik ma umowę na pół etatu i wykonuje pracę pod tym samym adresem, na tym samym stanowisku, (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
jest nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca w tej sytuacji obecnie musi przekształcić pracownikowi umowę w mianowanie? Od kiedy należy (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony. Są to: - przyczyna uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - pouczenie o przysługującym pracownikowi (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustaliły zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu, mogą więc wskazać w umowie, że przekroczenie wymiaru np. 3/4 etatu będzie powodowało obowiązek pracodawcy do zapłaty dodatkowego wynagrodzenia. (...)
umowy o pracę powinien być to cały etat, itp. Z literalnej wykładni przepisów wynika, że jeżeli pracował Pan na ¼ etatu przez 3 lata to posiada Pan wymaganą prawem (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dopóki stosunek (...)
dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
Chcę dokonać podwyższenia etatu pracownikowi z 1/2 na 1/1 pełny etat. Jakim dokumentem wprowadzić zmianę? Taka zmiana treści umowy o pracę wymaga podpisania aneksu do (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
również uwzględnić możliwość zawarcia przez tę osobę jakiejkolwiek umowy, w tym i umowy o pracę. Zgodnie z art. 22 § 3 kp § 3 osoba ograniczona w zdolności (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
wrócić na pełne etaty? Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
na określoną część etatu. Nie ma też obowiązku, by członkowie posiadali profesjonalne przygotowanie. spółdzielnia mieszkaniowa, zarząd, członek, funkcja, zatrudnienie, społecznie, (...)
Wstępne badania lekarskie pracownika
takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio o rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
pracodawcy na podstawie kilku zawieranych kolejno po sobie umów zlecenia staję się po jakimś czasie automatycznie osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na (...)
chuligańskim.Art. 37. Jeżeli wykroczeniem o charakterze chuligańskim została wyrządzona szkoda, można orzec nawiązkę do wysokości 1 000 złotych na rzecz pokrzywdzonego albo na rzecz (...)
